Dalam rangka meningkatkan meningkatkan implementasi budaya kerja, Dinas Kesehatan Provinsi Kalimantan Tengah menggelar kegiatan sosialisasi terkait Evaluasi Budaya Kerja pada Selasa (27/05/2025) di aula pertemuan Dinas Kesehatan. Kegiatan ini dipimpin oleh Sekretaris Dinas Kesehatan, Rainer Danny P. Mamahit, sebagai upaya untuk menyamakan persepsi serta meningkatkan pemahaman seluruh pegawai dalam menyongsong evaluasi budaya kerja berbasis Core Values ASN BerAKHLAK dan Employer Branding "Bangga Melayani Bangsa."

Hadir sebagai narasumber, Kepala Bagian Reformasi Birokrasi dan Akuntabilitas Kinerja, Yosias, memaparkan pencapaian pelaksanaan budaya kerja hingga saat ini serta memberikan penjelasan teknis terkait pelaksanaan survei budaya kerja individu. Ia menekankan pentingnya keterlibatan aktif seluruh ASN dalam menjawab survei sebagai cerminan nyata dari internalisasi nilai-nilai BerAKHLAK dalam pelayanan sehari-hari.

Sementara itu, Analis SDM Aparatur Ahli Pertama, Raymona Seyn, menyampaikan panduan teknis mengenai pengumpulan data dukung implementasi budaya kerja di level organisasi. Ia menyoroti pentingnya dokumentasi program, kegiatan, dan inovasi yang mencerminkan nilai-nilai budaya kerja, sebagai bagian dari penilaian institusional. Kegiatan ini diharapkan dapat memantapkan langkah Dinas Kesehatan dalam menghadapi evaluasi budaya kerja tahun 2025 secara lebih siap dan terstruktur.